Organisations apprenantes ou taylorisme “new age” ? imaginer l’avenir du travail

Quelles organisations du travail pour demain ? Dans  “Imaginer l’avenir du travail - 4 types d’organisations à l’horizon 2030” Salima BENHAMOU / FRANCE STRATEGIE, analyse 4 organisations type du travail (définies par 15 variables de leurs pratiques managériales) : apprenante - lean - taylorienne - simple, leurs déterminants majeurs et leurs scenarii d'évolution. Un impact [...]